经典a三级在线理论香港-经典大片电影免费在线观看-经典国产精品-经典国产乱子伦精品视频-经典日韩中文字幕综合网-经典三级欧美

車間工況不滿意,就找新邁科技

Not satisfied with workshop conditions? Turn to New Machinery Tech.

人才招聘

招聘職位

招聘人數(shù)

學(xué)歷要求

工作地點(diǎn)

薪資待遇

查看詳情

客戶經(jīng)理

1

博士

東城區(qū)

面議(13薪)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo),制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃,并對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,組織落實(shí);

4、對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行客戶開(kāi)發(fā),完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局;

4、開(kāi)發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,拓寬業(yè)務(wù)渠道,并定期拜訪市區(qū)新、老客戶

5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動(dòng)方案,對(duì)每次活動(dòng)進(jìn)行活動(dòng)后總結(jié)分析;

 

任職要求:

1、高中以上學(xué)歷,22-40歲;能吃苦,耐勞,熱愛(ài)銷售行業(yè),具有良好的溝通表達(dá)能力,組織、策劃能力;

2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有酒水行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮,退伍軍人優(yōu)先考慮;

3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司可培養(yǎng);

 

公司福利:

1、每月150元全勤獎(jiǎng)勵(lì);

2、員工生日福利;

3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定休假并實(shí)物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利;

4、給員工統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn);

5、公司工作氛圍良好,員工關(guān)系融洽,集團(tuán)內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團(tuán)建活動(dòng);

6、集團(tuán)公司提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升渠道;

7、年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)。

8、管食宿

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

5

不限

長(zhǎng)安區(qū)

面議

工作內(nèi)容

1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)部門(mén)的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作,包括但不限于收集整理部門(mén)的產(chǎn)品需求、對(duì)接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進(jìn)需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn);

2、能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,并負(fù)責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動(dòng)的實(shí)施執(zhí)行,達(dá)成kpi指標(biāo);

3、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品效果,分析用戶行為、需求、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析;

4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,產(chǎn)品化現(xiàn)有流程,優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。

 

任職要求

1、有良好的分析能力和邏輯思維,有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng),可獨(dú)立完成項(xiàng)目;

2、具有洞察力,獨(dú)立分析能力,以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)力;

3、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有熱情,對(duì)創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題充滿激情;

4、能做prd,原型圖,有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)分期電商,社區(qū)電商、網(wǎng)賺行業(yè)熟悉者優(yōu)先;

5、具備抗壓性,執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

< 1 >
%E7%AC%AC%E4%B8%80%EF%BC%8C%E6%9C%80%EF%BC%8C%E4%BC%98%E7%A7%80%EF%BC%8C%E5%A2%9E%E5%BC%BA%EF%BC%8C%E4%B8%80%E6%B5%81%EF%BC%8C%E5%8D%93%E8%B6%8A%EF%BC%8C%E9%A2%86%E5%85%88%EF%BC%8C%E5%85%88%E8%BF%9B%EF%BC%8C%E5%BC%95%E9%A2%86

Sorry,當(dāng)前欄目暫無(wú)內(nèi)容!

您可以查看其他欄目或返回 首頁(yè)

Sorry,The current column has no content!

You can view other columns or return Home

主站蜘蛛池模板: 99精品全国免费观看视频 | 亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉 | 欧洲亚洲日本 | 国产精品激情一区在线观看 | 欧美一区二区三区免费播放 | 欧美性猛交xxxx乱大交极品 | 亚洲免费在线 | 欧美日韩一区二区综合 | 日本中文字幕网址 | 99精品国产高清自在线看超 | 日本欧美中文字幕精品一区 | 亚洲精品国产精品乱码不99 | 精品精品国产自 | 亚洲老女人精品老妇女 | 亚洲精品国产福利在线观看 | 亚洲午夜成人精品电影在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区国产 | 精产国品一二三产品区别在线 | 国产精品国产精品国产专区不卡 | 天天躁日日躁狠狠很躁 | 亚洲精品免费视频 | 国产+日韩精品 | 韩国午夜理伦三级理论在线观看 | 制服丝袜中文字幕在线 | 182tv免费播放线路一线路二 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 成人午夜福利免费 | 女同精品一区二区 | 电视剧大全免费在线观看 | 欧美国产日韩二区 | 最近2025年好看中文字幕视频 | 在线亚洲欧洲日产一区2区 国产成本人三级在 | ⅹxxx乱大交| 国产女人成人精品视频 | 亚州精品一区中文字幕乱码 | 国产初高中生真实在线视频 | 美女视频免费观看网站黄 | 一区二区三区国产 | 国产亚洲视频在线观看 | 亚洲欧美精品一区二区三区四区 | 成人三级做爰视频在线看 |